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company_seo_logo HR Legal - Specialista Normative (Maternity Leave)

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Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, Mestre

Settore:

Moda/Fashion Design
Ruolo:

Risorse umane
Filiale: OVS spa
Data ultimo aggiornamento: 30/04/2025
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La gestione dei processi HR, l'elaborazione delle retribuzioni nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria, sono solo alcune delle attività che potrai seguire in OVS Spa, dove supporterai in maniera significativa all'evoluzione del nostro team.

Siamo infatti alla ricerca di un HR Legal - Specialista Normative (Maternity Leave) , che affiancherà il team HR Administration in particolare su:


  • Verifica della corretta applicazione della normativa del lavoro
  • Gestione e presidio della normativa di inserimento disabili
  • Monitoraggio della sorveglianza sanitaria
  • Gestione amministrativa dei dipendenti

Cosa cerchiamo in te?

  • Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro
  • Esperienza di tirocinio in studi legali o presso consulenti del lavoro; o eventuale esperienza di stage in azienda, su temi giuslavoristici
  • Conoscenza e interesse ad approfondire temi di gestione del personale e la normativa sulla sorveglianza sanitaria

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!


Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.


Inoltre, avrai accesso a:

  • Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

  • Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

  • Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

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  • Sconti del 20% su tutti i nostri brand

  • Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

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Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.


Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.


WEAR YOUR CHANCE

We are your chance!

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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Italia, Veneto, Venezia

Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.   Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formata/o:   - Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification) - Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding - Piano editoriale per iniziative di Employer Branding - Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati - Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali - Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda   Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   - Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra - Passione per il mondo HR, tendenze del digitale e/o gli ultimi trend tecnologici - Passione per la scrittura e i social media - Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese - Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico - Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!
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16/04/2025
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