OVS SpA Junior IT Controller Senden

In OVS SpA non cerchiamo solo "esecutori", ma professionisti con la voglia di trasformare il business attraverso l'intelligenza artificiale. La tecnologia è il motore della nostra strategia e il tuo ruolo sarà fondamentale per integrare l'esperienza fisica dei nostri store con quella digitale, creando un impatto tangibile sul futuro del retail.

All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, cerchiamo un* Junior IT Controller.

Di cosa ti occuperai?

• Gestire e condurre analisi quantitative e qualitative di dati e processi a supporto delle varie funzioni IT con particolare focus sui costi dei negozi diretti e affiliati (hw, apertura, chiusura) implementando una base dati che permetta analisi su base mensile/annuale
• Collaborare nei processi di pianificazione annuale di budget, forecast periodici e consuntivi mensili delle spese opex e capex della direzione IT
• Monitorare le performance finanziarie dell'azienda rispetto ai budget e agli obiettivi stabiliti
• Supporto nell'implementazione e nel miglioramento dei processi di controllo interno

Cosa cerchiamo?

• Una laurea in ambito economico
• Conoscenza dei concetti di controllo di gestione e di contabilità analitica
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint
• Gradita conoscenza di SAP
• Discrezione, precisione e capacità di tenere alta concentrazione anche in periodi di attività intensa.
• Ottime capacità di lavoro in team, di pianificazione e precisione
• Proattività, curiosità e capacità di organizzazione

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 28.000 - 33.000 euro.

Inoltre, avrai accesso a:

• Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
• Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
• Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
• Ticket restaurant
• Sconti del 25% su tutti i nostri brand
• Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
• Flessibilità in entrata e smartworking
• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

WEAR YOUR CHANCE

We are your chance!