OVS SpA annunci per ruolo: Risorse umane

La gestione dei processi HR, l'elaborazione delle retribuzioni nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria, sono solo alcune delle attività che potrai seguire in OVS Spa, dove contribuirai in maniera significativa all'evoluzione del nostro team. Facendo sempre attenzione alle esigenze del nostro cliente interno, ecco alcune delle attività che potresti gestire:   - Aggiornamento dei dati relativi ai salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali - Garantire i rapporti con Enti Istituzionali per gestione post paga (gestione cassetti previdenziali, monitoraggio circolari, messaggi e normativa) - Assicurare l'elaborazione contabile dei report mensili relativi al costo del personale - Predisporre le assumptions per la redazione del budget del costo del personale   Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   - Esperienza di almeno 3/5 anni, preferibilmente in contesti aziendali strutturati - Passione per il mondo HR - Un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra - Laurea e una buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine al problem solving - Un'ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)     In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE  We are your chance!  

Le nostre radici affondano nella tradizione, nella cultura e nello stile italiano, ma il nostro sguardo è rivolto al futuro e all'innovazione.  Per continuare a supportare lo sviluppo del nostro business e per essere sempre più vicini alle esigenze dei nostri team, siamo alla ricerca di un* HR Corporate Communication Intern, che ci aiuti ad arricchire l'esperienza di lavoro negli spazi dedicati ai dipendenti. In particolare, supporterai il team nella diffusione della cultura aziendale e di gestione degli spazi di community interni.   In particolare, ti formerai su:   - Ideazione e gestione di campagne di comunicazione interna, in collaborazione con le aree competenti - Gestione dei vari canali di comunicazione interna (intranet, newsletter, mail, comunicazione tramite app ecc.) - Creare contenuti - grafici e multimediali - per il target interno e pubblicare sui canali strategici di comunicazione interna - Implementare iniziative di engagement ed eventi aziendali - Collaborare con i colleghi delle diverse funzioni e supportarli nel trasmettere in modo corretto i messaggi chiave legati ai valori e alla cultura del Gruppo   Non esitare a inviare la tua candidatura soprattutto se hai:   - Buona conoscenza della Suite Adobe, in particolare: Photoshop, Illustrator, Indesign - Conoscenza base di video editing: Premiere, After Effects - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Ottima capacità di scrittura (per i social media) - Competenze di analisi dati   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!  

Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction. Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare:   - Ideazione e organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification) - Gestione del processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding - Gestione del piano editoriale per iniziative di Employer Branding - Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati - Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali - Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda   Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   - Hai sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra - Ti aggiorni sul mondo HR, sulle tendenze del digitale o gli ultimi trend tecnologici  - Hai passione per la scrittura e i social media - Hai una laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese - Hai un'attitudine al problem solving e al pensiero critico - Conosci la suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE  We are your chance!