OVS SpA annunci per ruolo: IT/Technology

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.   Come IT E-commerce Specialist lavorerai sul programma di evoluzione delle piattaforme ecommerce del Gruppo. Con un approccio molto tecnico, ti occuperai di:   - Supportare i nuovi progetti di replatforming ecommerce, supportando nell'analisi, fase di testing interna e con gli altri applicativi - Gestire la migrazione dagli attuali sistemi e il roll-out di nuove soluzioni, supervisionando le attività di testing e di documentazione nelle fasi di release di nuovi software - Gestire, se necessario, il day by day delle piattaforme ecommerce dal punto di vista tecnologico, con apertura e gestione di bug, troubleshooting di 1 e di 2 livello e risoluzione in concomitanza con il system integrator ed i fornitori   Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   - Maturato un'esperienza come sviluppatore, tester o analista junior nel mondo ecommerce, sia frontend che backend - Buona conoscenza dei processi ecommerce e OMS, meglio se in ambito Fashion o Retail - Precedente esperienza nello sviluppo su piattaforme della suite Salesforce (Commerce, OMS, OCI) - Conoscenza della suite Atlassian: Jira per la gestione del troubleshooting e della documentazione di progetto - Conoscenza dei sistemi di versionamento es. Bitbucket - Utilizzo di Postman per verificare le API che rispettino i requisiti richiesti e per verificare anche i dati non visibili a F/E - Esperienza nella gestione dei flussi dati in e out che coinvolgono i sistemi di backend di un mondo ecommerce (pagamenti, fatturazione, logistica, distribuzione, retail, omnichannel) - Propensione alla gestione di picchi di lavoro   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.   All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, avrai la possibilità di specializzarti nel contesto dello sviluppo di componenti software ad alto valore tecnologico. In particolare, ti occuperai di:   ·       Design e sviluppo dei servizi software IT ·       Redazione di documentazione tecnica inerente alla progettazione e la messa in esercizio del software in contesti enterprise ·       Realizzazione di prototipi per la prova di concetto a supporto del business development ·       Analisi e revisione del codice sorgente, individuazione delle debolezze di progettazione e defect che potrebbero inficiare la qualità del software a prescindere dall'effettiva correttezza del suo funzionamento ·       Release management in un contesto di DevOps, presidio di rilasci critici, o bugfix ad alta priorità   Inviaci la tua candidatura soprattutto se hai:   ·       Conoscenza della metodologia DevOps ·       Significativa conoscenza di un framework di programmazione (Java, .NET, Python, ecc.)  ·       Conoscenza di framework di sviluppo come Spring / Spring Boot/Spring Security ·       Familiarità nella scrittura di API (Rest) e relativa documentazione attraverso Swagger. ·       Conoscenza di prodotti di mercato quali: Apache Spark, Deltalake, Kubernetes, Oracle e altri SQL repository, Mongodb, Postgress ·       Significativa conoscenza di almeno una piattaforma CRM, preferibilmente Salesforce ·       Conoscenza di provider cloud, preferibilmente Microsoft Azure ·       Dimestichezza nell'applicazione del framework agile (es. Scrum) come anche nella conduzione di progetti con metodologia waterfall   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.   All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, supporterai la definizione delle tecnologie per la gestione e l'elaborazione tempestiva dei dati raccolti sui vari touchpoint di interazione con i clienti, sia fisici che digitali. Con l'obiettivo di impostare i processi e definire nuove procedure, ti occuperai di:   ·       Individuare soluzioni tecnologiche e definire best practice ·       Disegnare l'architettura di riferimento ·       Coordinare i team di sviluppo coinvolti ·       Recepire i requisiti business e declinarli ottimizzando performance e costi   Inviaci la tua candidatura soprattutto se hai:   ·       Significativa conoscenza delle architetture software, con particolare riferimento alle architetture dati ·       Significativa esperienza nella conduzione di progetti software ·       Significativa esperienza in uno dei linguaggi R o Python ·       Conoscenza delle piattaforme big data (Hadoop, Spark, Databricks, ...) ·       Significativa conoscenza della basi dati relazionali e noSQL ·       Conoscenza di Microsoft Azure o di altro provider Cloud ·       Dimestichezza nell'applicazione del framework agile (es. Scrum) come anche nella conduzione di progetti con metodologia waterfall ·       Buona conoscenza dell'inglese   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!  

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo.    Per continuare a garantire un servizio efficace ai nostri negozi e quindi ai nostri clienti, siamo alla ricerca di un* Identity Management Engineer che avrà un ruolo chiave nell'evoluzione delle soluzioni di Identity & Access Management e Identity & Access Governance e si occuperà in particolare di:    - Gestire l'analisi e la progettazione evolutiva della piattaforma IAM -  Analizzare i processi e identificare le problematiche as-is riguardanti i processi di identity - Seguire la progettazione architetturale di soluzioni legate al mondo Identity and Access Management (es. integrazione di applicativi aziendali con la piattaforma IAM); - Supportare nei progetti legati alle infrastrutture cloud e cybersecurity - Revisionare, ottimizzare e standardizzare i processi di idenitity provisioning e delle policy/procedure a supporto   Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   - Esperienza significativa nella progettazione e implementazione di architetture di Identity & Access Management - Conoscenza di prodotti di Digital Identity (e.g. OneIdentity, OKTA, Cyberark, SailPoint,..) - Conoscenza dei meccanismi di Single Sign On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Federation (SAML, OAuth2, OIDC), One-Time-Password - Conoscenza di Role Based Access Control, Identity governance, riconciliazione account su più target e gestione account privilegiati (PAM)   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE  We are your chance!  

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.   All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, presso la nostra nuova sede di Bari, supporterai il team nella definizione della strategia di Cloud & Infrastructure Security. Con l'obiettivo di impostare i processi e definire nuove procedure, ti occuperai di:   ·       Definire e monitorare i requisiti di sicurezza applicativa ed infrastrutturale ·       Monitorare e mantenere efficacemente la sicurezza delle informazioni, delle applicazioni e dei sistemi aziendali ·       Assicurare che gli asset informativi e le tecnologie siano adeguatamente protetti, rispettando le norme di sicurezza italiane e europee   Inviaci la tua candidatura soprattutto se hai:   ·       Conoscenza, anche teorica, dei principali ambiti in cui si declina la Cybersecurity all'interno di un'azienda, in particolare nel mercato retail (es. Data Security, Application Security, BCM, ecc.) ·       Conoscenza dei principali sistemi di sicurezza, come firewall, controlli di protezione dei dati e crittografia ·       Esperienza di monitoraggio e analisi vulnerabilità, inclusa la produzione di report ·       Esperienza nella gestione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura di sicurezza ·       Conoscenza della normativa, delle best practice e delle tecnologie di riferimento in ambito cyber security e protezione dati personali ·       Conoscenza dei servizi e delle best practice di sicurezza in ambito Cloud ·       Conoscenza in ambito networking, in particolare al security networking ·       Conoscenza dei principali sistemi operativi come Windows/Linux e del pacchetto Office ·       Esperienza nella gestione di progetti (pianificazione attività, gestione rischi, problem solving, coordinamento, comunicazione)   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale. All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, guiderai progetti di trasformazione digitale nell'area HCM. Con un focus su progetti IT legati ai processi HR & Corporate, ti occuperai di:   - Proporre nuove soluzioni tecnologiche in grado di rispondere alla digitalizzazione dei processi HR - Gestire l'avvio e lo sviluppo di progetti, coordinando team interni, vendor e system integrator coinvolti - Guidare il team HR nella dematerializzazione dei processi - Promuovere la trasformazione digitale dei processi HR, valutando e condividendo i benefici portati   Inviaci la tua candidatura soprattutto se:   - Hai un'esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti complessi - Hai maturato un'esperienza in società di consulenza o team IT di aziende modernamente strutturate - Hai conoscenze funzionali dei processi HCM (Core HR, Recruiting, Performance, Learning, Payroll, Talent, Time Management, ecc.) - Hai passione e curiosità per progetti di Digital Transformation, dematerializzazione di processi  - Hai già lavorato su piattaforme digitali HCM - Hai competenze architetturali legate alla integrazione dei sistemi IT   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!  

Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo.    Per continuare nel nostro percorso di innovazione, siamo alla ricerca di un* IT Retail Digital & Omnichannel Lead (Payments & Loyalty) che, all'interno del Team Digital Transformation & IT, gestirà progetti nell'ambito dei sistemi di cassa. In particolare, ti occuperai di:   - Gestire l'evoluzione dei Sistemi di Vendita, di Pagamento e Loyalty, coordinando team di progetto interni e consulenti esterni e valutando gli impatti tecnici dei nuovi use cases che si vogliono introdurre - Gestire la migrazione dagli attuali sistemi e il roll-out di nuove soluzioni, supervisionando le attività di testing e di documentazione nelle fasi di release di nuovi software - Pianificare e gestire l'introduzione dei nuovi sistemi di cassa a livello Internazionale, seguendo l'evoluzione costante del progetto    Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:   - Maturato un'esperienza nel ruolo di almeno 5 anni - Buona conoscenza dei processi Retail, meglio se in ambito Fashion - Precedente esperienza nella gestione dei sistemi POS, dei sistemi di Loyalty e Promotion - Esperienza nella gestione dei flussi dati in e out che coinvolgono i Sistemi di Vendita ed in generale delle relative architetture di integrazione - Conoscenza delle tematiche di contabilità di negozio - Propensione alla gestione di team di lavoro   In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE  We are your chance!